黨風廉政
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小莊礦：“廉”環出擊 推動“清廉彬長”文化落地生根
近日，小莊礦多舉措推進“清廉彬長”文化宣教工作與職工工作生活深度融合，推動廉潔文化從“入眼入耳”向“入腦入心”轉化，引導干部職工形成“學廉、思廉、踐廉”的行動自覺。
學考結合，夯實清廉根基。該礦將學習作為廉潔文化建設的基礎，通過“黨委帶頭學、紀委專題學、支部集中學、黨員自主學”四級聯動學習機制，組織全體干部職工深入研讀《“清廉彬長”文化手冊》，推動全員深刻理解廉潔文化內涵。同時，以“線上+線下”雙渠道開展“清廉彬長”應知應會檢測，全礦240余名黨員及管理干部參與線下集中答題，其他職工由各黨支部組織內部測試，并及時通報檢測結果，通過“以考促學、以學促行”，擴大學習覆蓋面，筑牢廉潔思想根基。
創新載體，讓廉潔教育觸手可及。印發“清廉口袋書”，手冊涵蓋廉潔文化核心理念、價值導向、行為規范及宣傳口號等要點，小巧便攜，方便職工利用碎片化時間學習，實現廉潔教育“隨時充電”。定制特色鼠標墊，該礦紀委將“清廉彬長”文化理念與蓮花、竹子等廉潔意象印刻在鼠標墊上，融入職工日常辦公場景，讓大家在使用中潛移默化接受廉潔提醒，強化紀律意識。
營造氛圍，讓廉潔文化浸潤心田。設置專題宣傳欄，以“清廉彬長”文化知識及解讀為主要內容，吸引職工駐足學習，形成日常廉潔文化熏陶。更新視覺宣傳陣地，全面更換礦區廉潔文化牌板及清風園燈柱宣傳窗內容，通過強化視覺沖擊，讓職工時刻感受廉潔文化氛圍。制作廉潔微視頻，通過礦區電子顯示屏、微信平臺等載體循環展播，以生動直觀的形式推動“清廉彬長”文化入腦入心。
下一步，該礦將持續深化廉潔文化建設，探索“清廉+安全生產”“清廉+科技創新”等融合模式，推動“清廉彬長”文化在礦區扎根生長，為礦井高質量發展注入強勁“廉動力”。（劉昌國）
編輯：達文娟
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