黨風廉政
今年以來，小莊礦紀委聚焦“監督保障執行 促進完善發展”職責定位，以深化“1164”廉潔文化體系為抓手，通過教育倡廉、制度固廉、監督促廉、執紀護廉四維聯動，持續深化監督體系建設，為礦井高質量發展提供堅強紀律保障。
構建“三維”教育體系，筑牢思想防線。以“清風護航”為主線，創新開展“節前警示+日常浸潤+專項提升”廉潔教育模式。元旦、春節等重要節點，通過LED電子屏、微信群、“陽光小莊”微信公眾號等平臺推送警示教育案例6期，組織觀看《失守的底線》等專題片，扎實開展“家庭助廉”活動，持續擦亮“陽光小莊”廉潔文化品牌。建立“黨委中心組領學、黨支部研學、黨員干部講學”三級學習機制，將《中國共產黨紀律處分條例》納入干部培訓必修課，一季度開展專題黨課1次、黨支部廉潔知識測試1場，不斷提升廉潔從業意識，筑牢思想防線。
創新“網格”監督機制，提升治理效能。深化“一部門一策略、一支部一品牌”工作思路，構建“橫向到邊、縱向到底”的監督網格體系。聯合基層黨風廉政監督員監督網格，建立“走動式”督查機制，開展安全履職、成本管理、合同合規等日常監督11次，發現整改問題9條。創新運用“監督審批單+整改臺賬”雙軌管理模式，針對安全隱患整改、工資分配等職工關切問題，形成“監督-整改-回復-驗收”管理閉環。嚴格執法執紀，有效破解虛假整改、部門復核走過場等問題，保障各級反饋問題隱患真整改、真銷號、真閉環。
聚焦重點精準監督，強化責任落實。建立“任務目標+責任清單”，圍繞每月公司重點工作和礦領導班子成員月度例會安排的重點工作列出責任清單，聯合相關督辦單位，運用“周提醒、月監督”動態跟蹤模式開展專項督查，壓實相關部門安全履職情況，切實通過嚴格的紀律監督倒逼安全責任落實，有效推動紀律監督與中心工作同向發力、相融并進，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用，為礦井安全生產穩定運行提供堅強紀律保障。
下一步，小莊礦紀委將持續深化監督體系建設，創新構建監督體系，完善“大監督”工作格局，以高質量監督保障礦井安全生產。（盧洋）
編輯：達文娟
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