黨風廉政
近日，小莊礦召開2025年干部作風紀律專項整治部署會，全面總結2024年作風紀律整治成效，分析整治工作中存在的問題，并對新一年工作進行系統部署，以更嚴明的紀律、更務實的作風為礦井高質量發展提供堅實保障。
回溯往昔，成效卓然。該礦自開展干部作風紀律專項整治工作以來，形成典型案例19起，提出整改舉措78條，指明整改方向，有力推動工作履職不到位、責任落實不到位、制度執行不到位等干部作風紀律突出問題的有效治理。充分發揮“身邊事”教育“身邊人”作用，組織各黨支部利用“三會一課”、主題黨日、政治理論學習等時間對典型案例深入研討學習，吸取教訓，找差距、補短板，強化干部責任擔當，增強知紀明紀、遵紀守紀意識，使作風紀律硬要求轉化為思想自覺、行動自覺，推動礦井作風紀律持續向好。
展望前路，任重道遠。該礦在全面總結專項整治工作經驗和深入剖析存在不足的基礎上，結合礦井發展面臨的新形勢、新任務、新要求，對2025年干部作風紀律專項整治工作進行再謀劃、再部署。印發《關于深化開展干部作風紀律專項整治工作的通知》，成立以黨政主要領導為組長的領導小組，確定由紀檢監察室、黨群工作部等5個部門組成的執行專班，嚴把整治方向、夯實整治責任。針對當前工作中還存在的突出問題和不良現象，進一步細化“十個不得、十個確保”工作要求，明確工作重點及工作舉措，堅持問題導向、目標導向、結果導向，確保整治工作落實落地。要求執行專班撲下身子、沉下心來，主動深入一線查找問題線索，切實解決職工群眾反映強烈的熱點、焦點問題，疏通阻礙企業發展的堵點、難點問題，推動作風紀律整治工作融入安全生產各環節，對未按要求完成典型案例的部門責任人進行追責問責，倒逼專項整治工作質效提升，形成長效機制。要求進一步發揮以“身邊事”警醒“身邊人”、用“案中人”點醒“夢中人”的作用，以案示警、以案促改，持續擰緊干部作風紀律的“發條”，全方位筑牢思想防線，為干部成長成才之路注入強勁動力，助力其行穩致遠。
作風建設永遠在路上，紀律整治永不停歇。后續，小莊礦將持續鞏固專項整治工作成果，保持高壓態勢，持之以恒、久久為功，營造“一心為公、真心干事”的濃厚氛圍，為礦井高質量發展鍛造一支敢作敢為、善作善成的干部隊伍。（金塵）
編輯：達文娟
陜公網安備 61040202000465號