近期，小莊礦紀委針對礦井關鍵領域、“關鍵少數”、關鍵崗位可能存在的廉潔風險隱患進行全面梳理，匯編印發了《崗位廉潔風險防控手冊》升級版，進一步推動“陽光小莊”建設向縱深推進，形成制度健全、權責清晰、風險明確、措施有力的崗位廉潔風險防控機制。

凝心聚力，明確目標。該礦黨委紀委堅持同題共答、同向發力，高度重視崗位廉潔風險防控工作，相繼印發了《深入推進廉潔風險防控管理工作實施方案》《關鍵領域、“關鍵少數”、關鍵崗位廉潔風險點監督管理辦法》《崗位廉潔風險防控工作責任追究辦法》等制度，成立了專項工作領導小組，對工作部署、落實、審核全過程進行把脈問診、嚴格把關。堅持以“強提升、防風險、促合規”為目標，以“人、財、物、權”等重點崗位中的“關鍵點”“薄弱點”為抓手，橫向發力、上下互通、點面結合，全面梳理崗位職責、業務工作流程，進一步明晰崗位權責，劃定權力運行邊界，不漏一崗、不漏一人、不漏一事，努力清除不正之風和腐敗問題滋生的土壤和環境，推動礦井黨風廉政建設走深走實。

壓實責任，精準查擺。壓緊壓實各級管理責任，聚焦“崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險、外部環境風險、個人綜合素質風險”五個方面存在的不廉潔行為表現形式，根據風險可能造成的危害程度、廉潔風險點的多少以及權力行使的頻率、腐敗現象發生的概率等內容，客觀評估廉政風險高、中、低等級，從教育強化、流程優化、監督深化等方面提出防控措施，建設全過程、全鏈條、全方位的廉潔風險防控體系。通過“自己找、相互幫、領導提、集中評”等方式，針對181個崗位共查找出廉政風險點365個，提出防控措施447條，做到關鍵崗位排查全覆蓋，廉潔風險點梳理無遺漏，防控措施可執行、成體系、能檢查，實現了關口前移、源頭治理，有效防范化解廉潔風險，規范廉潔從業行為。

強化運用，做實防控。編印的《崗位廉潔風險防控手冊》，涵蓋了崗位廉潔風險防控基礎工作、風險排查及措施、制度體系3個部分，固化“分崗查險、分險設防、分權制衡”的預警防控機制，為規范開展監督檢查工作提供有效依據。監督用好《手冊》，教育引導每一名在崗人員深刻認識所在崗位職責，深化了解崗位廉潔風險隱患，進一步使在崗人員熟知防控措施，持續增強廉潔風險防控能力，做到常算心中“明白賬”、常念頭上“緊箍咒”、常繃腦中“紀律弦”。督促各級管理干部動態研判防控措施成效，加強權力運行過程中廉潔風險信息收集、分析和處理，根據新情況、新問題及時優化完善防控措施，確保風險看得準、防控有時效、措施真管用。通過開展廉政風險防控，實現了監督于問題未發之時，傳導了正風肅紀壓力，助力各級管理干部以優良作風紀律帶動黨風廉政建設再上新臺階，推動“一心為公、真心干事”理念落地落實，形成“干事創業、風清氣正”良好環境。

下一步，該礦紀委將采取多種形式對《手冊》積極宣貫，持續完善防控措施，進一步明規亮紀，與時俱進、守正創新，織牢監督“防控網”，充分發揮監督執紀作用，推動廉政風險防控體系有效運行，以強有力的監督為礦井高質量發展提供堅實保障。（劉昌國）

編輯：達文娟