黨風廉政
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文家坡礦：提升文化“軟實力” 助推廉潔“硬作風”
今年以來，文家坡礦按照“清廉文礦”品牌建設要求，深化頌廉宣廉工作形式，用廉潔文化浸潤干部職工思想品質，促進各項工作有序有力開展。
“小處”入手，讓“廉”文化更接地氣。在廉潔警示教育方面，該礦注重“微腐敗”典型案例的學習討論，讓黨員干部深入了解“微腐敗”的危害性和預防之策。結合實際工作，從紀律作風、工作量分配、物料領用、薪酬分配等方面，對常見性微腐敗形式及防范措施進行交流，引導黨員從小事做起，從細節做起，牢記有權就有責、有責要擔當，構建防范治理職工群眾身邊腐敗和不正之風常態長效機制。
挖掘潛力，讓“廉”氛圍更加濃厚。在廉潔文化建設方面，該礦常態化開展廉潔文化進區隊、進班組活動，各黨支部精心開展“廉潔文化周”活動，讓職工多角度參與廉潔文化建設，征集職工書法、漫畫、攝影作品，涵養清風正氣，充分調動廣大職工參與廉潔文化建設的積極性、主動性和創造性，并擇優向“清廉文家坡”微信公眾平臺推送，營造了崇廉倡廉的濃厚氛圍。
延伸觸角，讓“廉”動力更加持久。在涵養良好家風方面，該礦組織黨員干部深入學習習近平總書記關于家庭家教家風建設重要論述及《書香傳家風》等廉潔文化故事，并圍繞如何傳承家風家教開展討論，通過談看法、談做法，增強黨員干部履行家庭身份的責任感。常態化開展廉潔寄語和廉潔家書征集活動，讓黨員干部家屬提醒督促“身邊人”自重、自省、自警、自律，構建“單位+家庭”的反腐雙防線模式，形成家企聯動格局，進一步規范黨員干部價值觀和行為養成，不斷提升廉潔文化建設“軟實力”。（高劍）
編輯：達文娟
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