潮平兩岸闊，風正一帆懸。2024年上半年，文家坡礦團結帶領廣大干部職工，緊扣“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”工作主線，堅持強根固魂，聚焦提質增效，在黨建引領、采掘接續、安全管理、生產經營等方面取得了明顯成效，圓滿達成各項目標任務。

結合彬長集團上半年經濟運行分析會精神和最新要求，該礦綱目并舉，從三個層面狠抓規劃落實，突出“三要”，鼓勵全礦干部職工團結協作，奮勇爭先，以實際行動維護高水平安全穩定大局，推動高質量發展落實落地，全力跑好2024年“后半程”。

領導班子要精誠團結，干事擔當。該礦圍繞中心工作，緊抓“五好”領導班子創建，不斷增強領導班子凝聚力、引領力。通過講授專題黨課、開展專題研討等方式，深入推進黨紀學習教育。全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，強化思想認識引領，凝聚團結奮斗合力。依托“9+3+4”專班工作機制，充分發揮“頭雁”作用，領導班子成員主動領任務、定指標，確保各項工作有人管、馬上干，做到推進有序、落實到位。深入踐行“四下基層”，領導班子帶頭沉到一線，摸清基層工作情況，解決基層實際問題，做到“身入”且“心至”。

中層干部要履職盡責，真抓實干。聚焦“十個持續”、狠除“五憂”“六為”爭先、“七進”提質等79項重點工作，“臺賬式”細化分解任務目標，將責任落實明確到人、具體到事，倒逼中層干部奮發有為。堅持方向不變、力度不減，穩步推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治行動，持續開展“文風、會風、學風、作風”整頓工作，強化政治監督，做實日常監督，以作風轉變促進工作落實。完善中層干部考核機制，秉持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重的原則，常態化開展“隊干看績效、科室看落實”考核工作，準確評估中層干部工作績效，督促引導中層干部深圖遠慮、兼權尚計，吃透上級安排部署，把握下級工作情況，切實提升執行、創新、管理、協調綜合能力。

廣大職工要熱愛企業，敬業奉獻。高度重視形勢任務教育工作，積極開展“四級宣講”，嚴格落實“礦情五分鐘”，將上級要求、安全形勢、工作部署等重要信息，傳達到“底”，覆蓋到“邊”，實現全員掌握新理念、新形勢、新任務，充分激發廣大職工的主人翁精神。同時，堅持“把員工當親人，讓員工愛企業”理念，在竭誠服務職工方面出實招、下久功，廣泛開展“夏季消暑”電影節、“文馨學館”暑期托管班等活動，接續推進8000m“井下高速路”建設，計劃引進第二批500個智能健康手環，積極推動有聲書屋、職工健康小屋創建。以用心、精心、貼心的優質服務，凝聚起廣大職工愛崗敬業、無私奉獻的龐大合力。（韓炳萱）

編輯：達文娟