近期，大佛寺礦持續(xù)深入開(kāi)展干部作風(fēng)整頓和侵害職工利益專項(xiàng)整治工作，切實(shí)將“零容忍”的高壓態(tài)勢(shì)落實(shí)到具體行動(dòng)中，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，維護(hù)職工切身利益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。

提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該礦以著力解決職工最關(guān)切最期盼的問(wèn)題為抓手，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓和侵害職工利益專項(xiàng)整治工作的通知》，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確整治范圍、工作重點(diǎn)和要求，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。同時(shí)，聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》融入日常、抓在經(jīng)常，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)自我約束，真正在思想上劃出紅線、在行為上明確界限、在法紀(jì)上守住底線，以高度的政治責(zé)任感確保專項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督實(shí)效。該礦始終保持高壓態(tài)勢(shì)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，緊盯重點(diǎn)區(qū)域、重要部門、重點(diǎn)崗位權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程，重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反工作紀(jì)律、干部履職不到位、職工身邊的“微腐敗”等方面，開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督，著力解決不擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、“門難進(jìn)、事難辦”等問(wèn)題。同時(shí)，充分發(fā)揮各黨支部紀(jì)檢委員監(jiān)督作用，每月對(duì)工資獎(jiǎng)金分配、罰款落實(shí)執(zhí)行、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用等與職工切身利益密切相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，按要求報(bào)送月度監(jiān)督工作報(bào)告，并將開(kāi)展專項(xiàng)整治工作納入月度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核中，通過(guò)以點(diǎn)帶面、壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，做深做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督和重點(diǎn)檢查，暢通監(jiān)督“最后一公里”，持續(xù)打造高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

密切聯(lián)系職工，深入開(kāi)展調(diào)研。該礦持續(xù)加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，不定期深入?yún)^(qū)隊(duì)開(kāi)展走訪調(diào)研，深入了解黨員干部的日常工作狀況、履職情況和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，充分掌握第一手資料，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，努力把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持向職工群眾身邊的不正之風(fēng)和微腐敗亮劍，進(jìn)一步暢通“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的問(wèn)題線索反映渠道，正確引導(dǎo)職工群眾合理合規(guī)反映問(wèn)題線索，切實(shí)發(fā)揮問(wèn)題線索“主渠道”和“情報(bào)站”作用，從具體人、具體事著手，切實(shí)維護(hù)職工切身利益，不斷增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識(shí)，用心用情用力了解職工“急難愁盼”問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。（寧文杰）

編輯：達(dá)文娟