近日，孟村礦《安全文化手冊》正式發布，其中提出的“同心護孟”安全文化定位和六大安全文化理念體系備受矚目。

近年來，孟村礦始終堅持以習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神為指導，深入貫徹落實各級安全生產決策部署，以安全文化為引領，積極塑造主動安全型員工，建設本質安全型礦井，圍繞“強安全、精治災、優接續、提質量、增效能、促發展”工作主線，融合推進安全生產標準化與NOSA安健環管理體系建設，不斷深化雙重預防機制建設，總結形成了“四位一體雙融合”安全管理長效機制，并將安全管理貫穿生產、員工行為管控、災害治理等多個方面，以安全意識實現新躍升、治災效果實現新跨越、行為治理實現新轉變、環境治理實現新突破、安全管理實現新提升，為礦井開創高質量發展新局面提供了堅強的基礎保障。

該礦此次發布的《安全文化手冊》共計3萬余字，分為筑安全之基、謀安全之局、踐安全之行、結安全之果、立安全之志五個篇章。安全文化理念核心部分，提出了“同心護孟”安全文化定位、六大安全文化理念體系。

“同心護孟”安全文化緊緊圍繞“紅心鑄孟”黨建品牌持續發力，以“心”為媒，傳播文化，具體釋義為：眾人協力即為同心，護守安全便是護航孟村。孟村的安全發展，人人是主角，人人皆可為，也唯有凝眾愿、聚眾心、集眾智、匯眾力方能應對安全挑戰，實現長治久安。同心護孟，安全必達，必須成為每一個孟村人的共同愿景和行動準則。

該礦安全文化理念體系，由安全理念、安全方針、安全愿景、安全目標、安全價值觀、安全使命等一整套理念體系構成，分別為：“樹牢生命至上，以人為本”“樹牢紅線，堅守底線”“科技治災，智領發展”“綠色高效，共享和諧”的安全理念，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，實現“打造本質安全示范標桿礦井”的安全愿景，錨定“從零開始、向零奮斗”的安全目標，堅持“安全是職工最大的福祉、安全是企業最大的效益”的安全價值觀，牢記“全力守護每一名職工生命安全”的安全使命。

安全是永恒的主題，是企業發展的基石，是員工最大的福利。該礦在“安全生產月”期間發布《安全文化手冊》，就是讓文化融入安全，讓安全成為文化，把安全目標、安全愿景、安全理念和安全價值等要素在實踐中升華、擴散，被廣大員工所認識、認知、認同，逐步形成全員安全有態度、落實在行為、固化為習慣的安全文化氛圍，最終實現員工從“要我安全”到“我要安全”的主動轉變。（郝杰）

編輯：達文娟