近日，公司人力資源部、黨群工作部、企業(yè)管理部一行到基層單位開(kāi)展“三定”改革工作驗(yàn)收及專項(xiàng)調(diào)研。相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等陪同。

在文家坡礦，座談會(huì)上，驗(yàn)收組通過(guò)查閱資料、訪談交流等形式，全面了解了該礦“三定”改革工作完成情況，重點(diǎn)核查了管理制度建設(shè)、工作效能提升、人員優(yōu)化調(diào)整、勞動(dòng)合同管理等方面的落實(shí)情況，并調(diào)研了“三基”建設(shè)、采掘接續(xù)隊(duì)伍調(diào)整及勞動(dòng)用工管理等相關(guān)情況。驗(yàn)收組對(duì)該礦“三定”改革工作成效給予肯定，并提出針對(duì)性改進(jìn)意見(jiàn)和建議。就下一步工作開(kāi)展，驗(yàn)收組指出，要持續(xù)鞏固改革成果，積極探索創(chuàng)新舉措，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升管理效能，切實(shí)將改革成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。（馬旭東）

在孟村礦，座談會(huì)，檢查組通過(guò)資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，對(duì)該礦“三定”改革工作推進(jìn)成效、資料完整性與規(guī)范性進(jìn)行全面核查，并圍繞管理制度建設(shè)、人員優(yōu)化調(diào)整、勞動(dòng)合同管理及“三基”建設(shè)等方面工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)和建議。檢查組對(duì)該礦“三定”改革各項(xiàng)工作完成情況給予充分肯定，就下一步工作，檢查組指出，要錨定“三定”改革“后半篇文章”，持續(xù)深化“三定”改革成果，不斷完善管理制度，優(yōu)化管理流程，切實(shí)將改革紅利轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作提質(zhì)增效的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。（王真龍）

在胡家河礦，驗(yàn)收組聽(tīng)取了該礦“三定”改革所做的主要工作、取得的成效、創(chuàng)新舉措及下一步工作部署等方面工作的匯報(bào)，調(diào)研了“三基”建設(shè)、采掘接續(xù)隊(duì)伍調(diào)整及勞動(dòng)用工管理等相關(guān)情況。就下一步工作開(kāi)展，驗(yàn)收組強(qiáng)調(diào)，“三定”改革絕非階段性工作，而是需長(zhǎng)期堅(jiān)持、動(dòng)態(tài)優(yōu)化的系統(tǒng)性工程，必須建立常態(tài)化優(yōu)化機(jī)制，將改革成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為管理效能提升的動(dòng)力，同時(shí)要緊密圍繞安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、提質(zhì)增效等中心工作，主動(dòng)探索改革與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的路徑，持續(xù)發(fā)力破解發(fā)展難題，為礦井高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)能。（田磊）

在大佛寺礦，驗(yàn)收組認(rèn)真聽(tīng)取了該礦“三定”改革工作開(kāi)展、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題以及下一步計(jì)劃措施等情況匯報(bào)，詳細(xì)查閱了相關(guān)資料，全面了解了該礦“三定”改革工作完成、管理制度建設(shè)、工作效能提升、人員優(yōu)化調(diào)整、勞動(dòng)合同管理以及“三基”建設(shè)等方面工作情況，并與參會(huì)人員進(jìn)行了座談交流，提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。驗(yàn)收組對(duì)該礦各項(xiàng)工作完成情況給予充分肯定，希望該礦持續(xù)深化“三定”改革，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)、優(yōu)化管理流程，切實(shí)提升管理效能，全力做好“后半篇文章”，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。（馮春朋）

編輯：袁浩鈞